コンプライアンスへの取り組み

当社の使命は医薬品という人の生命と健康に関わる企業であることの誇りと責任のもと、お客様に喜んで頂ける製品を提供し続けることです。そのために快活で風通しの良い企業風土を醸成することでコンプライアンス（企業倫理および法令遵守）を体現し、社会のみなさまからの期待と信頼にこたえていきます。
これらを実現するため、ここに従業員と役員（以下、「私たち」）が日常取るべき行動指針をまとめ、推進する体制を設立します。

行動指針

• 1

  私たちは、コンプライアンス（企業倫理および法令遵守）を最優先課題とします。
• 2

  私たちは、不正行為が私たち自身の誇りを損なうことであることを認識し、見て見ぬふりをしません。
• 3

  私たちは風通しの良い企業風土を実現・維持することが社会のみなさまからの期待と信頼にこたえることであると認識し、立場にかかわらずお互いを尊重し闊達に対話できる組織を目指します。

コンプライアンス推進体制

• コンプライアンス担当役員が社内のコンプライアンス推進及び内部通報にかかる業務全般を運営管理します。
• 公益通報者保護法に基づく内部通報窓口（職場のお悩み何でも相談窓口）を設置し、役職員等からの悩み事や困り事を幅広く受け付けます。